CONSULTA PREVIA E INFORMACIÓN COMPLETA 2 REVISTA: Nº 3 LA KE TU DICES DICI 17 – ENERO, FEBRERO 18

CONSULTA PREVIA E INFORMACIÓN COMPLETA 2

REVISTA: Nº 3 LA KE TU DICES DICI 17 – ENERO, FEBRERO 18

 LA REPRESENTACIÓN SINDICAL DE LA CGT (Confederación General del Trabajo) EXIGE AL CAPN (Consejo de Administración del Patrimonio Nacional) QUE RESPETE EL DERECHO DE LAS/OS REPRESENTENTES DE LAS/OS TRABAJADORES A PARTICIPACION, CONSULTA PREVIA E INFORMACION COMPLETA EN LO REFERENTE A LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. tiemposmodernos

Desde el anterior escrito de “Consulta Previa e Información Completa 1” del mes de Mayo de 2017, y para no irnos más lejos… os informamos a todas/os, que después de las numerosas denuncias presentadas en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ITSS por:

 1º.- Condiciones de iluminación, temperaturas y humedad dentro de los límites señalados en el Anexo III Del Real Decreto 486/1997 de 14 de Abril, por el que se establecen las condiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo en el que se establece que: “la temperatura de los locales donde se realizan trabajos ligeros estarán entre 14º y 25º C. Descalzas Reales  

 2º.- Refuerzo de los servicios de limpieza, con objeto de mantener los lugares de trabajo en las condiciones señaladas  en el Artículo 5 y Anexo II “orden, limpieza y mantenimiento” del Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo que establece lo siguiente: Los lugares de trabajo, incluidos los locales de servicio y sus respectivos equipos e instalaciones, se limpiarán periódicamente y siempre que sea necesario para mantenerlos en todo momento en condiciones higiénicas adecuadas”. palomas palacio real       Palomas 2 Documento_Escaneado

 3º.- Por vulneración de los preceptos legales y reglamentarios contenidos en el artículo 16.2.b) de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y en los arts. 8 y 9 del Real Decreto 39/1007, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención… (Texto refundido aprobado por RD. Leg. 5/2000, de 5 de agosto) tipificada como INFRACCION GRAVE… dada la naturaleza del sujeto responsable, procede la aplicación del procedimiento previsto en el ámbito citado RD 707/2002 de 19 de julio.

Después de la planificación de la actividad preventiva a que se ha hecho referencia; “se debe asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de comunicación (walkies, emisoras, etc) a través de un mantenimiento periódico. Cualquier incidencia en estos sitemas será inmediatamente comunicado al superior jerárquico y solventada lo antes posible”

“Ningún trabajador realizará tareas en solitario sin llevar un sistema de comunicación (walkie, emisora…) Informe de 21-11-2017 de Inspección de Trabajo. Emisoras de El monte de El Pardo. De José Ignacio Botello Panadero_

Y ello como una “Acción continua” de la que es responsable el “Delegado/a del Pardo”. Propuesta Requerimiento Comunicaciones Monte de el Pardo

4º.- Incumplimientos del derecho de información completa y participación en los referente a la Seguridad y Salud Laboral.

5º.- Control de Aforo. Indicaciones de los límites de aforo.

6.- Vestuarios de Palacio Real de Madrid.

7.- Departamento de Informática. Ascensor. Informe de 21-12-17 de Inspección de trabajo sobre departamento de informática, vestuarios femeninos e información a los delegados de prevención

8.- Bandejas de cableado en la Incógnita.

9.- Personal encargado para el uso de maquinaria. (Artículo 17 LPRL).

10.- Incumplimiento de las medidas fijadas en la evaluación de maquinaria de Talleres y Jardines.

11.- Torreta de incendios de El Pardo.

12.- Obligación de suministrar dos taquillas.

13.- Picaduras de garrapatas. Folleto Informativo AgBiológicos por contacto con animales y sus productos

14.- Instalación de equipos de climatización en los Vestuarios del Jardín del Príncipe de Aranjuez.

15.- Instalación de pasamanos en la Escalera de Electricistas de Madrid y en la Delegación de Aranjuez…

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Recientemente la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ITSS, tras las numerosas denuncias realizadas por la CGT, ha levantado requerimientos al P. N.

Por desgracia, esta situación no es un caso excepcional, en CGT llevamos tiempo denunciando que hay un incumplimiento sistemático de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en distintos centros de trabajo del CAPN

Esta situación se ha alargado durante años y pese a las actuaciones que han hecho la plantilla y  la CGT (escritos, recogidas de quejas, denuncia a ITSS, etc). No deja de ser paradójico que un organismo como Patrimonio Nacional, donde estemos comprobando (y denunciando) las malas condiciones en materia de seguridad e higiene en el trabajo. Un Organismo del que depende el control de la salud de las y los trabajadores en sus distintos centros de trabajo (SS. CC., El Pardo, Aranjuez, El Escorial…), que debería ser un modelo a seguir y que sin embargo es un ejemplo de dejación y de mala gestión en esta materia. Por lo que parece que prefiere enmendarse a la virgen del rocío a prevenir los riesgos cumpliendo la ley.

En los últimos meses se han ido sucediendo requerimientos de la ITSS referentes a Salud Laboral. Por impedir las competencias de las delegadas y delegados de prevención. Todos ellos han sido como consecuencia de denuncias realizadas  por la CGT, bien en solitario o bien escritos realizados y firmados junto a otras Organizaciones Sindicales. Demostrando que sólo una acción sindical tenaz y abordando la salud laboral como una cuestión prioritaria se puede ir logrando mejoras para el colectivo.

Madrid a 10 de Enero de 2018

Secciones Sindicales de  la CGT en P.N.

Tel. 914548837. Ext. 58837

sscgt@patrimonionacional.es  https://sscgt.wordpress.com/

Nº 3 LA KE TU DICES DICI 17 – ENERO, FEBRERO 18

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